Ley subcontrato

Tecnología e Informática Prevención de Riesgos
#1

1 Requisito para empresas de +50 trabajadores (SISTEMA DE GESTION)
2 Requisito para empresas de +25 trabajadores (cphs)
3 Requisito para empresas de +100 trabajadores (DEPTO. PREV)

SRES CON RESPECTO A LO DE ARRIBA, QUE PASA SI LA EMPRESA PRINCIPAL TIENE A 300 EMPRESAS CONTRATISTAS (EMPRESAS PYMES CON UN TRABAJADOR, OTRAS CON 6, OTRAS CON 18, OTRAS CON 9… ETC) PERO ESTAN ESPARCIDAS POR TODO EL PAIS. SUMANDO 400 PERSONAS POR EJEMPLO.

MI PREGUNTAS ES ESTA:

SE TENDRÍA QUE CONFORMAR UN COMITE PARITARIO PARA TODAS ESAS PERSONAS…AUNQUE ESTEN ESPARCIDAS POR TODO SHILITO?..

PONGO ESA DUDA PARA LOS TRES PUNTOS

OOOOO TENDRIAN QUE ESTAR EN UN LUGAR FISICO (FAENA) CON ESOS REQUERIMIENTOS PARA CONSTITUIRLOS

#2

por lo entendido para formar comite paritario por ejemplo, tiens que haber 25 persinas en el lugar, no esparcidas, tiene que estar dentro de la organizacion periodicamente

#3

una cosa la ley de subcontratacion aborda la prevencion de risgos dentro de sus articulos,
y es responsabilidad de las empresas mandantes isnpeccionar que sus contratistas cumplan con losestablecido en la ley de subcontratacion con lo respecto a prevencion.

#4

la ley de subcontratacion solo te abarca que ahora se cuentan todos los trabajadores… Comite paritario no es obligacion, a menos q tengas mas de 25 en un lugar fisico… pero si es obligatorio el depto de prevencion de riesgos, aunq tengas a las personas distribuidas en todo el pais…

eso lo dice la SUSESO