Que opinan que por Ley la Negligencia Inexusable la pueda medir solo el comité paritarios de higiene y seguridad (CPHS)…
¿Estarían de acuerdo que lo pueda hacer el experto previa aprobacion de su organismo administrador?
Entiendase por Neg. Inexusable por: La accion u omision conciente e irreponsable de un acto en funcion de un cargo…blabla…
Hola.
Lo ideal es que las investigaciones se hagan en conjunto:
Tanto el CPHS, como prevención de riesgos.
De esta manera toda decición tiene mas peso, ante el respectivo organismo administrador.
Atte.
Felipe Standen
si, esta claro. pero la ley dice que la negligencia inexusable la mide el CPHS, es decir que ellos dicen SI es o NO.
Claro que se pueden hacer en conjunto, la idea es que no solo sea el CPHS quien mida negligencia, sino que tambien el experto sin previa consulta… cabe mencionar que esta mas que claro que el experto pertenece por derecho propio al CPHS (16744) pero derrepente por el hecho de tratarse de un amigo el cphs lo pasa como accidente sin medir la negligencia…
que paso prevencionistas? no manejan la Ley q no responden el tema???
la ley establece que el comite paritario tiene esa labor.
Lo otro, es que el organismo administrador no puede pasar por alto la ley , por lo tanto el prevencionista si podria asesorar al respecto al comite , pero la determinacion final es del CPHyS .
Salvo que la superintendencia de seguridad social, estableciera cierta jurisprudencia, por que es este ultimo quien fiscaliza a los organismos administradores.
La verdad es que en la práctica la famosa Negligencia Inexcusable es una “mierda”. Sorry, pero así es, en alguna oportunidad (por un accidente fatal) me tocó trabajar a fondo con esta figura de la ley y la verdad es que da lo mismo si es negligencia o no.
lamentablemente no es una mierda, ya que te puede costar la certificacion, es cosa de saber aplicar la ley y seguir los procedimientos junto con los abogados, uno puede salir libre de culpa si se encuentra totalmente respaldado y si es buen profesiona, no obstante como dije anteriormente: ES TODO ACTO U OMISION, es decir, todo lo q hagas o dejes de hacer, asi esto puede afectar a los compañeros de trabajo, cphs, empleador, terceros, etc… no es tan facil decir q es una mierda del punto de vista profesional