ah, y recuerda q la psicologia es MUCHO mas q la clinica 
[QUOTE=ChrisBay]y a lo que voy es que no es posible que hayan sicologos ejerciendo , salidos de escuelas de univesidades ni siquiera acreditadas[/QUOTE]
la acreditaciòn no es sinonimo de calidad!. (largo tema)
sueldo promedio primeros 3 años : entre 500 y 800
al quiento año debiera estar arriba de 1.200.000
hay que cobrar lo justo. los sueldos debieran representar lo que uno vale. nuestro trabajo es profesional y es un arte. hay que darle el valor que se merece.
efectivamente la Psicologia es mas que clinica. pero ya dije que es mi area de interes y aunque autorreferente y egocentrico me voy a limitar a referirme a ella (la verdad es que no manejo mucha info de otras areas, salvo de la psico educacional); que tal vez la psico comunitaria requiera mas vocacion (en el caso de que sea cuantificable), puede ser, sin embargo diria mas bien que requiere de otro tipo de vocacion. volviendo a lo del asistencialismo, dar gratuitamente, no tiene nada de asistencialista, diria mas bien que tiene que ver con un sistema en el cual cada uno aporta con lo que sabe hacer o lo que mejor hace (si, el sistema consultante siempre aporta con mucho al terapeuta).
Respecto al poder del chaman o del psicologo, ya dije que existen muchas diferencias en el ROL, sin embargo, me refiero a las cosas que tenemos en comun unos y otros (obviamente no me refiero a las cosas chantas) y el tema del poder, tampoco pretendo tenerlo y si lo tengo es para entregarlo y usarlo en beneficio de otros (hay por ahi un concepto de empowerment que me gusta mucho por las implicaciones que tiene respecto al uso del poder responsable)
y creo que eso seria
saludos
Mi primer comentario en el foro, intentará ser bien simple, pero por favor, si somos psicólogos, aprendamos a escribir sin faltas ortográficas, muchas gracias.
Es el colmo…
[quote=“cuek!, post: 387880”]uta, uno cuando se mete a la carrera es super idealista y la wea de ayudar a la gente y toda esa basura
despues cuando pasa el tiempo y te vai dando cuenta de que trabajar sea donde sea es una mierda igual, entonces solo queri dos cosas
- ganar la mayor cantidad posible
- tener las vacaciones mas largas que podai agarrar
despues el trabajo y la carrera te importan un carajo, y te preocupa mas las cosas que vay a poder hacer cuando no estes trabajando, digase vacaciones, fin de semana
y puta, comprarte un buen auto, e irte de vacaciones a isla de pascua te van a importar mas que la vieja de los jueves en la tarde
triste pero cierto[/QUOTE]
que frustrado tenemos al frente??
yo sali o estoy saliendo mas bien de una U privada… y por lo que veo es diferente a lo que dice Andre@, ya que a nosotros los profes nos dicen “colegas”… incluso nos presentan como “psicologos en formación”, parece algo “ÑOÑO” pero el sentido es diferente, ya que no se incentiva la competencia sino el compañerismo, aunque no niego que entre psicologos la competencia es altisima…
Es verdad que te desilucionas de mil cosas, pero quienes tienen vocacion, y aman lo que hacen se ven recompensados… y hay que jugarsela… a mi me gusta el area organizacional, que si bien es uno de los mejores pagados (no en todos los casos) nos vemos enfrentados a validarnos ante los demas miembros de la empresa (de preferencia miles de ingenieros que si no hablas con numeros no tienes consistemcia) y lo peor, validarte frente a los propios colegas de otras areas porke nos tratan de “vendidos!”… en fin… asi es la vida!!!
nadie dijo ke seria facil…
nos vemus!
[quote=“luz de luna, post: 387905”]Lo siento pero la pdsicología va de lmal en peor…estoy titulada hace dos años y todavía no encuentro un trabajo decente como psicóloga …de hecho estoy trabajando como secretaria porque gano más plata (gano $500.000) plop!![/QUOTE]
chuta que mal, eres clinica???
:shout:
Yo he visto de todo. Tengo un profe que gana 4 palos mensuales. Lleva años pero es un caso. Los que se dedican a la psicoterapia azecas generalmente ganan menos porque en eso hay muchos.
Las áreas emergentes tienden a dar mejores sueldos. Lo bueno es que como trabajas, generalmente, por horas… tienes más libertad.
Por ejemplo mi área es la neuropsicología y la ps. de la salud. En mucho tiempo he visto gente contada con los dedos de una mano que se dediquen a mí área o se quieran dedicar.
Re: cuanto gana un psicologo laboral?
Si trabajas en selección de personal ganas eso pero es bastante inestable. Las mejores áreas en organizacional son recursos humanos, desarrollo de personas, el tema de gestión por competencias (que se viene harto), etc.
Re: cuanto gana un psicologo laboral?
650 (imponible) gana alguien que conozco
por cierto ¡Buenas Thai! tanto tiempo 
[COLOR=“DarkOrchid”]HOLA COLEGUITAS
SI, PERO CHICO, ESO Q TU HACES LO PUEDES HACER GRACIAS A UN POSTGRADO?¿?¿?¿ YO NO TENGO MÁS PLATA PARA ESTUDIAR, APENAS PUEDO TRABAJAR, ASI Q
ALGÚN PROFESIONAL QUE DIGA LA FIRME CUANTO ESTÁ GANANDO UN PSICÓLOGO LABORAL EN UNA CONSULTORA O EMPRESA CUALQUIERA ACÑA EN STGO,
ESTO PARA Q CUANDO ME ENTREVISTEN YO PUEDA DECIR UN SUELDO QUE NO ME ELIMINE PORQ “NO ME VALORO” O PORQ “ME CREO EL HOYO DEL QUEQUE…”, CUAL ES EL SUELDO A VER, CASI SIN EXPERIENCIA
PORQ TODOS LOS AVISOS SALEN CON 2 AÑOS DE EXPERIENCIA SINO PORQ LO QUE HE VISTO EN ENTREVISTA, TE QUIEREN PAGAR COMO UNA PRÁCTICA HASTA QUIZAS CUANDO
ALGUIEN Q QUIERA AYUDAR A ESTA ALMA PERDIDA?
LA UNICA VEZ Q TRABAJE ME PAGARON 250 MIL Y NO HICE SELECCIÓN, Y FUI A MUCHAS ENTREVISTAS Y ENCONTRABAN MUCHO ASPIRAR A 300 MIL Y SI NO CREEN VAYAN AL BLOG DEL COLEGIO DE PSICOLOGOS, 600 MIL RECIEN EGRESADO JAJA OJALA!!
SE NOTA Q SON CASI TODOS ESTUDIANTES, ESA ERA LA POMÁ Q NOS VENDIAN PARA Q SIGUIERAMOS PAGÁNDOLES EL SUELDO Y ENCIMA AHORA NOS QUITAN EL TRABAJO
BUENO RESPONDA ALGUIEN EL TEMA , CUANDO GANA UN PSICOLOGO LABORAL EN PROMEDIO? PORQ NADIE LO QUIERE DECIR, MUCHA COMPETENCIA Y MUCHA DESIGUALDAD PARECE
MEJOR VOY A DAR BOLETA POR INTERPRETAR LOS SUEÑOS
JAJAJ
BUENO SALUDOS… CORDIALES… [/COLOR]
Si estás recien TITULADA y en una entrevista para psicóloga laboral te preguntan cuánto pretendes ganar, di “al rededor de $500.000”.
Eso es en promedio lo que un titulado de una U relativamente prestigiosa puede ganar en el área laboral. Menos de $450.00 por jornada completa, ya es poco (salvo que no hayas salido de una U muy reconocida).
Ahora, habemos gente que ha tenido ¿suerte? y gana arriba del promedio con menos de 1 año de experiencia, pero no son muchos casos.
Si trabajas freelance en selección, titulada, el promedio es 1 UF por evaluación.
Ojalá te sirva la info.
Saludos!
el hombre feliz no es el que tiene más, sino es el que necesita menos…XD
Re: cuanto gana un psicologo laboral?
Yo trabajé recien egresada tres dias a la semana y ganaba 250000 líquido. Pero a tiempo completo la cosa anda entre 450000 y 550000.
Pero definitivamente el sueldo empieza a subir a medida que te especializas, con eso se puede ganar mucho mas.
Re: cuanto gana un psicologo laboral?
el hombre feliz no es el que mas tiene, sino es el que menos necesita…
ADGADFH
Re: cuanto gana un psicologo laboral?
De muy buena fuente se que
1.- Al principio todo puede ser relativo, muy probable te paguen por hora, donde cobrar $5000 bruto (si es capacitación, por ejemplo), puede ser lo indicado, ya que al ser egresado uno no sabe nada y quiere tener experiencia, por lo que te recomiendo que al tener una oportunidad la aproveches sin importar las lucas.
2.- Si trabajas en selección deberas cobrar por cantidad de personas que evaluas, sin importar las pruebas que apliques, hay es probable te ofrezcan unas 10 a 20 lucas por persona, y te pidan aplicar Luscher o Rorschach, si evaluas 10 personas, bien por ti. Y si te dejan a tu criterio las pruebas a aplicar, entonces dependiendo de estos y del numero de personas, deberias aplicar pruebas de personalidad, inteligencia, algun proyectivo, alguna prueba tecnica y una entrevista por competencias, con eso te ganas poco mas de 100 lucas y te entretienes de 2 a 3 dias.
3.- A medida que ya te haces de experiencia, tambien debes ir actualizando tus conocimientos, ya que por lo general uno sale “sabiendo muy poco de todo” o sea, hay que profundizar, por lo que es muy sano tomar un curso corto de algo en el area, algun curso de test, modelos de trabajo, normas iso, grafologia, competencias, etc.
4.- Si has tenido suerte te has ganado una pega en alguna empresa publica o privada, quizas como asesor en el area de recursos humanos, y muy probablemente en selección, donde estas aplicando pruebas todos el dia, y quizas haciendo algo en capacitación, dictando cursos de motivación laboral, relajación y relaciones humanas. para esta pega si estas a boleta y jornada completa, seria recomendable estar entre las 350 a 500 lucas, depende la empresa, y si estas contratado indefindo y es empresa publica quizas sean 400 lucas, mientras bajo el mismo regimen pero en empresa privada, desde 450 a 600 lucas.
5.- Ya pasando el tiempo, y si te has definido por el area laboral, y ya te manejas en selección y capacitación, es recomendable hacer un postitulo o posgrado en temas como recursos humanos, modelo de competencias, o desarrollo organizacional. Con esto, si estas contratado indefinido te suben el sueldo, o tienes mayores posibilidades de competir frente a otros psicologos, con un buen diplomado deberias bordear las 600 lucas y con magister desde esa plata o quizas mas.
6.- Ya teniendo buena experiencia y conocimiento te habras dado cuenta que como psicologo laboral tocas techo en un area de recursos humanos, y si no tienes un Magister o MBA no puedes seguir subiendo, ya que los cargos de administración son para los ing. comerciales, que terminan compitiendo contigo. Acá tomas la opción de seguir donde estas mientras otros suben, o te perfeccionas y demuestras lo buen psicologo que eres, si sigues ese camino ya bordeas o superas el millón mensual.
7.- Como psicologo laboral, y como muy pocos ya sabiendo mucho y con harta experiencia, te das cuenta que tus conocidos te piden opinión sobre temas de sus empresas, y te das cuenta que te va mejor trabajando libre, cobras caro, trabajas poco y te valoran caleta, aqui con ese ritmo estas por lo bajo con 2 millones al mes.
8.- Si ya estas freelance y eres muy bueno y conocido, tienes posgrado, ya tienes una entrada minima de $3.000.000 mensual, estas contratando gente para que trabaje por ti, contratas a tus excompañeros para que trabajen para ti, y asesoras a empresas privadas y publicas para temas de planificación estrategica, estas suscrito a la revista Harvard Bussiness Review o a la Trend Management, ya que los gerentes de las empresas quieren cosas nuevas y desafios, ya sabes trabajar con el Sence, con Corfo, Fondecyt, puedes realizar investigación, proyectos de diagnostico organizacional, haces capacitación y docencia en alguna o varias universidades, ya no solo das boleta, sino tambien factura y estas inscrito en primera y segunda categoria en impuestos internos, tus amigos te ven medio desocupado pero en tremendo auto o casa nueva.
Eso es mas o menos lo que se a lo que has preguntado, a mi me gusta la psicologia laboral
Re: cuanto gana un psicologo laboral?
jajaja notable reseña… voy del paso 4 pal 5… vamos que se puede!
xD
Re: “Carrera copada”
Gracias por sus opiniones a ambos, me han ayudado
No quiero sonar materialista, de echo, miré un rato el tema de “Cuanto gana un psicólogo promedio?” pero no encontré la información que necesitaba, quizá es fea la pregunta, pero [B]los que están ejerciendo cuanto ganan? [/B]No quiero ser millonaria, pero quiero tener una familia y poder mantenerla estable y que mis hijos tengan internet para postear en foros y preguntar sobre sus futuros a desconocidos 
Yo soy de la V región, de acá estoy tratando de apuntar a la mejor universidad que tenga Psicología, pero no sé por donde andarán los puntajes, mi nem es muy regular (650, app.) y aun que rinda una buena prueba temo que no me alcanze, saben por casualidad, [B]en promedio, en cuantos puntos entran a Psico.?[/B]
yo creo que sí se ha contestado bastante… personalmente no comento sobre mi sueldo en foros… pero no me quejo para nada…